Wróc do listy
Pracownik ogólnobudowlany/renowacja hotelu - Bretania
Branże:
Elektryk
Kraj:
Francja
Region:
Bretania
Miejsce pracy:
Bretania, okolice Quimper
Zadania:

  • praca przy renowacji hotelu (50 pokoi do remontu + korytarz)
  • prace elektryczne, montaż gniazdek, oświetlenia, przeróbki w pokojach
  • prace wykończeniowe tj, malowanie, szpachlowanie, szlifowanie, regipsy
  • inne prace zlecone w hotelu

Oferujemy:

  • legalne zatrudnienie w oparciu o francuską umowę o pracę tymczasową dzięki czemu jesteś częścią francuskiego systemu podatkowego, emerytalnego i socjalnego
  • stawkę godzinową + 10% premii (prime precarite)
  • możliwość uzyskania zaliczki – 3 w miesiącu
  • dodatek żywieniowy 10,10€ netto/ dzień pracy
  • możliwość pracy w nadgodzinach płatnych wg schematu 36-43h +25%
  • zwrot kosztu zakupu ubrania roboczego do 80€ 
  • darmowe zakwaterowanie na terenie remontowanego hotelu
  • zawsze terminową wypłatę wynagrodzenia
  • częściowy zwrot kosztów dojazdu do Francji 75-150€
  • możliwość podjęcia długotrwałej współpracy
  • opiekę zdalnego, francuskojęzycznego koordynatora 7 dni w tygodniu
  • pomoc w dopełnieniu wszelkich formalności przed wyjazdem

Wymagania:

  • min. 5 lat doświadczenia ogólnobudowlanego (mile widziana praca we Francji)
  • znajomość podstawowej elektryki mieszkaniowej
  • wszechstronność i samodzielność
  • dokładność i precyzyjność
  • mile widziana znajomość języka francuskiego lub angielskiego umożliwiająca komunikację
  • mile widziane posiadanie prawa jazdy kat. B i auta na wyjazd

Ilość wakatów: 1

Aplikuj na stanowisko:

Pracownik ogólnobudowlany/renowacja hotelu - Bretania

    Klauzula informacyjna

    1. Administratorem danych osobowych jest HRBC Group Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Ślusarskiej 6/3, 30-710 w Krakowie. Dane kontaktowe Administratora, w tym dane Inspektora Ochrony Danych, dostępne są pod adresem interimax.com.

    2. Bezpośredni kontakt z Inspektorem Ochrony Danych możliwy jest pod adresem iodo@hrbcgroup.eu.

    3. Dane osobowe przetwarzane są w celu realizacji procesu rekrutacyjnego w oparciu o wyrażoną przez Państwa zgodę (art. 6.1.a RODO).

    4. Dane osobowe mogą być udostępniane pracodawcom w celu zatrudnienia lub realizacji dalszych etapów rekrutacji zgodnie z celem przetwarzania. Dane mogą być ujawniane naszym podwykonawcom wyłącznie w zakresie świadczonych dla nas usług, w szczególności podmiotom wykonującym usługi serwisowe, doradcze, konsultacyjne, serwisowi IT i dostawcom usług hostingu.

    5. Dane osobowe będą przetwarzane, aż do momentu wycofania udzielonej zgody.

    6. Przysługuje Państwu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do żądania przeniesienia danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.

    7. W przypadku wyrażonej zgody mają Państwo prawo do jej cofnięcia w dowolnym momencie przy czym wycofanie tej zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

    8. Informujemy także, że podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Brak wyrażenia zgody będzie uniemożliwiał wzięcie udziału w rekrutacji.