Wróc do listy
Monter więźby dachowej
Branże:
Stolarz cieśla
Kraj:
Francja
Region:
Owernia- Rodan- Alpy
Miejsce pracy:
Albertville, Chambery, Annecy
Branże: Stolarz cieśla
Kraj: Francja
Region / województwo: Owernia- Rodan- Alpy
Miejsce pracy / miejscowość: Albertville, Chambery, Annecy
Zadania:

  • montaż więźby dachowej tradycyjnej lub prefabrykowanej
  • opcjonalnie montaż pokrycia (głównie blacha)
  • obsługa elektronarzędzi
  • praca przy budowie hoteli, pensjonatów, schronisk 
  • praca na wysokości powyżej 3 m
  • przestrzeganie przepisów BHP i porządku w miejscu pracy 

Oferujemy:

  • legalne zatrudnienie w oparciu o francuską umowę o pracę tymczasową dzięki czemu jesteś częścią francuskiego systemu podatkowego, emerytalnego i socjalnego
  • stawkę godzinową + 10% premii do wynagrodzenia (prime precarite)
  • dodatek żywieniowy 9,90€ netto/ dzień pracy
  • możliwość pracy w nadgodzinach płatnych wg schematu 36-43h +25%
  • zwrot kosztu zakupu ubrania roboczego do 80€ 
  • zwrot kosztu dojazdu do Francji 50- 100€
  • możliwość otrzymania zaliczki 3x w miesiącu
  • możliwość podjęcia długotrwałej współpracy
  • zawsze terminową wypłatę wynagrodzenia
  • bezpłatne zakwaterowanie
  • opiekę zdalnego, francuskojęzycznego koordynatora 7 dni w tygodniu
  • pomoc w dopełnieniu wszelkich formalności przed wyjazdem 

Wymagania:

  • doświadczenie w pracy przy budowie dachu 
  • brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na wysokości 
  • biegła obsługa elektronarzędzi
  • mile widziane posiadanie prawa jazdy kat. B 
  • mile widziane doświadczenie w pracy we Francji na podobnym stanowisku

Aplikuj na stanowisko:

Monter więźby dachowej

    Klauzula informacyjna

    1. Administratorem danych osobowych jest HRBC Group Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Ślusarskiej 6/3, 30-710 w Krakowie. Dane kontaktowe Administratora, w tym dane Inspektora Ochrony Danych, dostępne są pod adresem interimax.com.

    2. Bezpośredni kontakt z Inspektorem Ochrony Danych możliwy jest pod adresem iodo@hrbcgroup.eu.

    3. Dane osobowe przetwarzane są w celu realizacji procesu rekrutacyjnego w oparciu o wyrażoną przez Państwa zgodę (art. 6.1.a RODO).

    4. Dane osobowe mogą być udostępniane pracodawcom w celu zatrudnienia lub realizacji dalszych etapów rekrutacji zgodnie z celem przetwarzania. Dane mogą być ujawniane naszym podwykonawcom wyłącznie w zakresie świadczonych dla nas usług, w szczególności podmiotom wykonującym usługi serwisowe, doradcze, konsultacyjne, serwisowi IT i dostawcom usług hostingu.

    5. Dane osobowe będą przetwarzane, aż do momentu wycofania udzielonej zgody.

    6. Przysługuje Państwu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do żądania przeniesienia danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.

    7. W przypadku wyrażonej zgody mają Państwo prawo do jej cofnięcia w dowolnym momencie przy czym wycofanie tej zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

    8. Informujemy także, że podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Brak wyrażenia zgody będzie uniemożliwiał wzięcie udziału w rekrutacji.