Wróc do listy
Cieśla dachowy/ Stolarz- Grenoble
Branże:
Budownictwo
Kraj:
Francja
Region:
Owernia- Rodan- Alpy
Miejsce pracy:
Grenoble
Branże: Budownictwo
Kraj: Francja
Region / województwo: Owernia- Rodan- Alpy
Miejsce pracy / miejscowość: Grenoble
Zadania:

  • montaż więźby dachowej i bardaży drewnianych na zewnątrz budynku (stawianie i wypoziomowanie szkieletu drewnianego dachu)
  • praca przy budynku nowopowstałej szkoły
  • obsługa elektronarzędzi
  • praca na wysokości
  • prace ogólnobudowlane
  • przestrzeganie przepisów BHP i porządku w miejscu pracy

Oferujemy:

  • legalne zatrudnienie w oparciu o francuską umowę o pracę tymczasową dzięki czemu jesteś częścią francuskiego systemu podatkowego, emerytalnego i socjalnego
  • stawkę godzinową + 10% premii (prime precarite)
  • bezpłatne zakwaterowanie
  • możliwość pracy w nadgodzinach płatnych wg schematu: 36-43h+ 25%, 
  • zwrot kosztu zakupu ubrania roboczego do 80€
  • zwrot części kosztów za dojazd do Francji: 50-100€
  • zawsze terminową wypłatę wynagrodzenia
  • możliwość otrzymania zaliczki max. 3 w miesiącu
  • możliwość współpracy przez cały rok
  • opiekę zdalnego, francuskojęzycznego koordynatora 7 dni w tygodniu
  • pomoc w dopełnieniu wszelkich formalności przed wyjazdem

Wymagania:

  • doświadczenie w pracy jako cieśla dachowy / stolarz
  • samodzielność
  • brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na wysokości
  • umiejętność obsługi elektronarzędzi 
  • umiejętność pracy w zespole
  • mile widziana znajomość języka francuskiego – przynajmniej u 1 osoby w ekipie
  • mile widziane prawo jazdy

Ilość wakatów: 2

Aplikuj na stanowisko:

Cieśla dachowy/ Stolarz- Grenoble

    Klauzula informacyjna

    1. Administratorem danych osobowych jest HRBC Group Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Ślusarskiej 6/3, 30-710 w Krakowie. Dane kontaktowe Administratora, w tym dane Inspektora Ochrony Danych, dostępne są pod adresem interimax.com.

    2. Bezpośredni kontakt z Inspektorem Ochrony Danych możliwy jest pod adresem iodo@hrbcgroup.eu.

    3. Dane osobowe przetwarzane są w celu realizacji procesu rekrutacyjnego w oparciu o wyrażoną przez Państwa zgodę (art. 6.1.a RODO).

    4. Dane osobowe mogą być udostępniane pracodawcom w celu zatrudnienia lub realizacji dalszych etapów rekrutacji zgodnie z celem przetwarzania. Dane mogą być ujawniane naszym podwykonawcom wyłącznie w zakresie świadczonych dla nas usług, w szczególności podmiotom wykonującym usługi serwisowe, doradcze, konsultacyjne, serwisowi IT i dostawcom usług hostingu.

    5. Dane osobowe będą przetwarzane, aż do momentu wycofania udzielonej zgody.

    6. Przysługuje Państwu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do żądania przeniesienia danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.

    7. W przypadku wyrażonej zgody mają Państwo prawo do jej cofnięcia w dowolnym momencie przy czym wycofanie tej zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

    8. Informujemy także, że podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Brak wyrażenia zgody będzie uniemożliwiał wzięcie udziału w rekrutacji.