Czy wiesz, że praca tymczasowa daje obecnie zarówno pracodawcom jak i pracownikom wiele możliwości rozwoju i jest jedną z chętniej wybieranych form pracy?
Dla pracodawcy znacząca jest możliwość utrzymania elastyczności zatrudnienia, natomiast dla pracownika istotne są elastyczne godziny i możliwość wszechstronnego rozwoju. Praca tymczasowa inaczej określana pracą dorywczą lub pracą sezonową skupia się na wykonywaniu zadań, których terminowe wykonanie należy do obowiązków nieobecnego pracownika zatrudnionego przez pracodawcę użytkownika lub których terminowe wykonanie przez pracowników zatrudnionych przez pracodawcę użytkownika nie byłoby możliwe.

Praca dorywcza kierowana jest głownie do:

• osób młodych (w tym niepełnoletnich), które dopiero zaczynają zdobywać odpowiednie kwalifikacje do wykonywania zawodu na etacie
• do studentów, którzy dysponują określoną ilością czasu i nie mogą podjąć pracy w pełnym wymiarze godzin
• do osób po 50 roku życia, którym trudno jest znaleźć pracę odpowiadającą ich kwalifikacjom
• do osób, które straciły pracę i potrzebują nowej opcji zatrudnienia
• do osób które chcą rozpocząć pracę za granicą bez konieczności długoterminowej deklaracji.

Praca sezonowa daje możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego, niejednokrotnie wyższych zarobków – często pracodawca użytkownik jest w stanie zapłacić więcej pracownikowi tymczasowemu ze względu na to, że jest on potrzebny natychmiast. Praca sezonowa czy praca dorywcza pozwalają na szybkie podreperowanie domowego budżetu, zdobycie doświadczenia, daje swobodę i pewność zatrudnienia, ponieważ pracownika zatrudnia agencja pracy tymczasowej, a nie pracodawca użytkownik. Dodatkowo to agencja pracy tymczasowej szuka pracy za pracownika, proponując mu stanowiska najbardziej dopasowane do jego wymagań i doświadczenia zawodowego, dlatego śmiało można stwierdzić, że praca tymczasowa jest świetnym rozwiązaniem dla osób młodych szukających doświadczenia lub osób, które szukają nowej ścieżki kariery.
Co istotne praca dorywcza to nie tylko praca przy produkcji. Dzięki współpracy z agencją pracy tymczasowej, która codziennie poszerza swoją bazę ofert pracy możemy zaleźć pracę średniego, a nawet specjalistycznego szczebla zaczynając od pracy w recepcji, poprzez stanowiska asystenckie (we wszystkich działach firm, między innymi w IT, księgowości, finansach czy marketingu).