Wróc do listy
Cieśla dachowy/ Dekarz
Branże:
Budownictwo
Kraj:
Francja
Region:
Owernia- Rodan- Alpy
Miejsce pracy:
Les Chapelles
Branże: Budownictwo
Kraj: Francja
Region / województwo: Owernia- Rodan- Alpy
Miejsce pracy / miejscowość: Les Chapelles
Zadania:

  • renowacja dachów na hotelach, obiektach turystycznych
  • zrywanie starej powłoki dachowej, renowacja lub stawianie nowej konstrukcji drewnianej 
  • kładzenie papy, izolacji oraz blachy
  • docinanie elementów do montażu na budynku
  • praca na wysokości i na rusztowaniach
  • praca w ekipie polsko- francuskiej 
  • przestrzeganie przepisów BHP i porządku w miejscu pracy

 

Oferujemy:

  • legalne zatrudnienie w oparciu o francuską umowę o pracę tymczasową dzięki czemu jesteś częścią francuskiego systemu podatkowego, emerytalnego i socjalnego
  • stawkę godzinową + 10% premii (prime precarite)
  • dodatek żywieniowy 9,40€ netto/ dzień pracy
  • bezpłatne zakwaterowanie
  • samochód służbowy na dojazdy do pracy
  • możliwość pracy w nadgodzinach płatnych wg schematu: 36-43h+ 25%, 44-48+ 50% do stawki
  • zwrot kosztu zakupu ubrania roboczego do 80€
  • zawsze terminową wypłatę wynagrodzenia
  • możliwość otrzymania zaliczki
  • opiekę zdalnego, francuskojęzycznego koordynatora 7 dni w tygodniu
  • pomoc w dopełnieniu wszelkich formalności przed wyjazdem

Wymagania:

  • doświadczenie w pracy jako cieśla dachowy / dekarz 
  • samodzielność
  • brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na wysokości
  • umiejętność obsługi elektronarzędzi 
  • umiejętność pracy w zespole
  • mile widziane posiadanie prawa jazdy

Ilość wakatów: 2

Aplikuj na stanowisko:

Cieśla dachowy/ Dekarz

    Klauzula informacyjna

    1. Administratorem danych osobowych jest HRBC Group Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Ślusarskiej 6/3, 30-710 w Krakowie. Dane kontaktowe Administratora, w tym dane Inspektora Ochrony Danych, dostępne są pod adresem interimax.com.

    2. Bezpośredni kontakt z Inspektorem Ochrony Danych możliwy jest pod adresem iodo@hrbcgroup.eu.

    3. Dane osobowe przetwarzane są w celu realizacji procesu rekrutacyjnego w oparciu o wyrażoną przez Państwa zgodę (art. 6.1.a RODO).

    4. Dane osobowe mogą być udostępniane pracodawcom w celu zatrudnienia lub realizacji dalszych etapów rekrutacji zgodnie z celem przetwarzania. Dane mogą być ujawniane naszym podwykonawcom wyłącznie w zakresie świadczonych dla nas usług, w szczególności podmiotom wykonującym usługi serwisowe, doradcze, konsultacyjne, serwisowi IT i dostawcom usług hostingu.

    5. Dane osobowe będą przetwarzane, aż do momentu wycofania udzielonej zgody.

    6. Przysługuje Państwu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do żądania przeniesienia danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.

    7. W przypadku wyrażonej zgody mają Państwo prawo do jej cofnięcia w dowolnym momencie przy czym wycofanie tej zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

    8. Informujemy także, że podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Brak wyrażenia zgody będzie uniemożliwiał wzięcie udziału w rekrutacji.