Dla pracownika

5 wskazówek, jak zacząć z nami współpracę i zwiększyć swoje szanse na rynku pracy:

1. Jeżeli masz jasno sprecyzowane cele zawodowe i jesteś świadomy swoich mocnych i słabych stron,  zapoznaj się z naszymi aktualnymi ofertami pracy.
2. Po wyborze stanowiska adekwatnego do Twoich oczekiwań wypełnij uważnie formularz aplikacyjny dostępny przy danej ofercie pracy. Formularz ten powinien zawierać prawdziwe informacje dotyczące Twojego doświadczenia, wykształcenia i dodatkowych informacji dotyczących zajęcia, którego chcesz się podjąć.  Uważnie wypełniony formularz zwiększa prawdopodobieństwo  otrzymania pracy dostosowanej do Twoich potrzeb.
3. W trakcie wypełniania formularza aplikacyjnego możesz również załączyć swoje aktualne CV.
4. Po wypełnieniu i przesłaniu do nas formularza analizujemy Twoje  CV i porównujemy je z ofertą pracy, na którą aplikowałeś lub z inną – podobną do Twoich oczekiwań. Gdy spełniasz wymagania związane z danym stanowiskiem nasz Konsultant kontaktuje się z Tobą telefonicznie lub mailowo i zaprasza do wzięcia udziału w procesie rekrutacji.
5. Jeżeli wśród naszych ofert nie znalazłeś stanowiska dla siebie lub nie wiesz jaką ścieżkę zawodową obrać,  nie rezygnuj! Wypełnij ogólny formularz rekrutacyjny. Opisz nam swoje wymagania dotyczące poszukiwanej pracy. Dzięki temu trafisz do naszej bazy kandydatów i gdy pojawi się stanowisko dopasowane do Twoich oczekiwań, zostaniesz o tym niezwłocznie poinformowany przez naszego Konsultanta.