Dla pracodawcy

Usługi dla biznesu

Optymalizacja zatrudnienia

PODNIEŚ SWOJĄ KONKURENCYJNOŚĆ!!!

 OPTYMALIZACJA PFRON - Bycie konkurencyjnym na rynku oznacza tworzenie dla klientów propozycji uwzględniających ich potrzeby, ale przede wszystkim wytworzenie produktu czy usługi w optymalnie niskim koszcie.

 Żeby to osiągnąć większość firm szuka i wdraża rozmaite rozwiązania. Jednym z nich może stać się optymalizacja kosztów PFRON oraz dofinansowania do wynagrodzeń.

 

OSZCZĘDNOŚĆ NA WPŁATACH + DOFINANSOWANIA

Koszty PFRON to nic innego jak comiesięczna składka wpłacana z powodu niezatrudniania osób z niepełnosprawnością. Jeżeli firma zatrudnia powyżej 25 pracowników to obowiązkowo dokonuje wpłat na PFRON.

Średniomiesięcznie taka opłata to ok 90 zł za każdy etat osoby pełnosprawnej zatrudnionej na umowę o pracę. Zatem przy:

  • 30 pracownikach – rocznie opłata ok 34.000 zł
  • 100 pracownikach – rocznie opłata ok 114.000 zł

KAŻDA NIEZATRUDNIONA OSOBA NIEPEŁNOSPRAWNA
KOSZTUJE FIRMĘ MIESIĘCZNIE 1 588 ZŁ

 

Co zyskuje firma przeprowadzając projekt optymalizacji zatrudnienia:

  • oszczędności na wpłatach PFRON,
  • dofinansowania do wynagrodzeń pracowników,
  • oddanych, rzetelnych i efektywnych pracowników,
  • wizerunek firmy odpowiedzialnej społecznie, wdrażającej politykę zarządzania różnorodnością zatrudnienia,

 

Na czym polega i jak przebiega optymalizacja:

  • analizujemy potrzeby firmy - szacujemy koszty ponoszone na wpłaty PFRON,
  • dokonujemy analizy stanowisk i ustalamy obszary potrzeb kadrowych,
  • rekrutujemy najlepszych kandydatów zgodnie z profilem ustalonym z firmą,
  • zatrudniamy pracownika i czuwamy nad przebiegiem jego zatrudnienia,
  • wnioskujemy o dofinansowania każdego z zatrudnionych pracowników,
  • na bieżąco dbamy o dokumentację związaną z zatrudnieniem pracowników.

 

Optymalizacja - bezwzględnie warto gdy:

  • Twoja firma zatrudnia więcej niż 25 osób - obniżasz obowiązkowe składki na PFRON i korzystasz z dofinansowań do wynagrodzeń,
  • Poszukujesz pracowników z orzeczeniem niepełnosprawności - szybko dostarczymy (znajdziemy, przedstawimy, zaproponujemy) Ci odpowiednich kandydatów.

 

Nawet jeśli Twoja firma zatrudnia mniej niż 25 osób - możesz skorzystać z dofinansowania do wynagrodzenia pracownika.

Jak wynika z badania przeprowadzonego przez firmę SMG/KRC na zlecenie Stowarzyszenia Przyjaciół Integracji i Międzynarodowej Organizacji Pracy 83% pracodawców zatrudniających osoby niepełnosprawne ma dobre doświadczenia w tym zakresie.

 

Powierzając nam projekt do optymalizacji firma zyskuje oszczędność czasu i przede wszystkim pieniędzy.

 

Zapraszamy do kontaktu

Mirosław Woś

600 307 730

miroslaw.wos@interimax.com

·         30 pracownikach – rocznie opłata ok 34.000 zł

·         100 pracownikach – rocznie opłata ok 114.000 zł